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扬子公交召开党建工作会议

2019-04-15 08:51 点击:

    为扎实加强党的领导,推进2019年公司党建工作,做到以党建创新为引领,做好意识形态工作,切实履行好企业安全“党政同责”责任制,为公交改革保驾护航,4月12日下午,扬子公交党委在11楼会议室召开了三月份党建工作会议。公司党委书记、执行董事康国华,纪委书记、工会主席欧建明,公司党群、工会、纪检、团委部门负责人,各直属党组织负责人及相关工作人员近20人参加了会议。
    会上,各直属党组织负责人围绕本单位党建创新工作开展情况及意识形态工作等方面进行了汇报,并就工作中出现的难点问题进行了交流和探讨。公司各部门负责人分别就近期各项工作进行了汇报,并对下一步的各项任务进行了布置。党群部部长周燕带领与会人员共同学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》两个重要文件,对其中重要条款进行了解读。
    公司纪委书记、工会主席欧建明在会上传达了公交集团党委11日召开的党群例会的相关精神,通报了南京市近期违反中央“八项规定”的最新典型案例,并对相关特点趋势进行了仔细分析。同时他提出了三点要求,要求各级管理干部进一步端正态度,进一步夯实责任,进一步抓好落实,促进企业内部形成风清气正的良好发展氛围。
   公司党委书记、执行董事康国华对各直属党组织党建创新开展情况及意识形态相关工作进行了点评,并再次强调了《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》两个文件的重要性和实用性,要求各级党组织认真学习、严格履行。同时,他也从六个方面提出了要求:一是理论学习方面,要求各直属党组织加强中心组理论学习,认真履行“三会一课”基本制度,积极完成“学习强国”的学习任务,持之以恒抓好政治理论学习。二是党建创新方面,强调党建创新工作是各基层党组织负责人的主业,要拓展思维,创新思路,结合实际,寻找亮点,要做到创新立项准确,目标具体,取得实效。三是党建工作制度方面,要按期开展党务干部培训工作,提升党务工作者的业务水平和综合素养。四是意识形态领域方面,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢牢把握党对意识形态工作的主动权,各级党组织负责人要承担起意识形态工作的主体责任,做好对内对外宣传工作及舆情监督工作,维护好企业内部稳定。五是安全维稳工作方面,要切实履行好安全工作“党政同责”相关规定,加强企业内部安全风险排查,落实上级关于安全及维稳工作的要求,上下联动、统一思想、发现问题、主动出击、切实解决。六是当前企业改革发展方面,要严格按照集团要求,统一部署,有序稳妥推进相关工作,确保维护职工利益,保障营运生产,稳定职工队伍。